Man könnte unser Unternehmensziel auch so beschreiben: Wir wollen aus Kunden O2 Fans machen. Damit das klappt, muss man aber zuerst die O2 Mitarbeiter selbst von ihrem Unternehmen begeistern.
Bei Telefonica Germany erledigen das gleich mehrere Abteilungen: Strategie, Legal, Human Ressources, Communications, Brand Management und Finance.
Diese "Internen Dienste" machen ihren Job meist im Hintergrund und werden von den Mitarbeitern als interne Partner geschätzt.
Der Erfolg von O2 ist auch ihr Erfolg.
Diese "Internen Dienste" machen ihren Job meist im Hintergrund und werden von den Mitarbeitern als interne Partner geschätzt.
Der Erfolg von O2 ist auch ihr Erfolg.
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