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Die Mitarbeiter selbst schlagen die Kandidaten für diesen Award vor. In der anschließenden Abstimmungsphase geben alle Mitarbeiter ihre Bewertung ab. Das alles geschieht online und ist selbst transparent und fair: Sämtliche Nominierungen sind für alle Mitarbeiter einsehbar.

Die finale Entscheidung liegt bei einer Jury aus Fachexperten. So heisst es jährlich bei Telefónica Germany "Nominiere deinen Star!"

Dies ist auch über das gesamte Jahr möglich. Deshalb nehmen sich Führungskräfte Zeit für ein kleines Lob. Clever und einfach zwischendurch belohnen, das ist das Prinzip des "Kleinen Lobs". So honorieren Führungskräfte gute Leistungen und außergewöhnliches Engagement im Team mit Prämien.