Corporate Responsibility Report 2009

Freiwilliges Engagement ist eine wichtige Säule unserer Gesellschaft. Wenn sich Mitarbeiter neben ihrem Beruf in ihr soziales Umfeld einbringen, fördern wir das. Corporate Volunteering leistet nicht nur einen Beitrag zur unternehmerischen Verantwortung von O₂, sondern trägt gleichzeitig zur persönlichen und beruflichen Entwicklung unserer Mitarbeiter bei: Insgesamt haben sich im Jahr 2009    632 Mitarbeiter als Volunteers engagiert, das sind etwa 13 % unserer Belegschaft. Dieses Ziel möchten wir auch in diesem Jahr erfüllen und zudem noch enger mit der Personal- und Teamentwicklung verknüpfen.