Kommunikation ist unser Element: Wir nutzen zahlreiche Kanäle, um uns mit unseren Anspruchsgruppen auszutauschen. Passend zu unserer Geschäftstätigkeit spielt dabei auch das Internet eine wichtige Rolle.
Schon 2007 haben wir die drei für uns wichtigsten Anspruchsgruppen identifiziert, die auch 2008 von größter Bedeutung für uns waren: unsere Kunden, unsere Mitarbeiter, sowie als dritte Gruppe Vertreter von gemeinnützigen Organisationen und aus Wirtschaft, Politik und Wissenschaft.
Unsere Kunden: Vor allem unseren Kunden - denen von heute und denen von morgen - fühlen wir uns verpflichtet. Für sie geben wir jeden Tag unser Bestes. Über zahlreiche Kanäle sind wir für sie zu erreichen. Es ist uns darüber hinaus ein Anliegen, unsere Kunden über unsere Aktivitäten zu unserer unternehmerischen Verantwortung zu informieren. In Umfragen ermitteln wir ihre Wünsche zu diesem Thema. Und auch mit dieser Website verfolgen wir das Ziel, sie umfassend zu informieren. Mehr auf der Seite
Sie und O2
Unsere Mitarbeiter: Für unsere Mitarbeiter verfolgen wir das Prinzip der offenen Tür: Wir suchen und pflegen den persönlichen Dialog. Unser Ziel ist es, mit ihnen immer persönlich und zeitnah zu kommunizieren. Wir versprechen also unseren Mitarbeitern, dass wir Informationen zielgerichtet und unternehmensweit auf allen Ebenen verbreiten. Nur wenn unsere Mitarbeiter im Arbeitsalltag aus nächster Nähe erfahren, dass wir tatsächlich verantwortlich handeln, werden auch sie unseren Anspruch als verantwortungsvoll handelndes Unternehmen verwirklichen. Mehr auf der Seite
Interne Kommunikation
Vertreter der Gesellschaft: Auch bei gemeinnützigen Organisationen sowie Vertretern aus Wirtschaft, Politik und Wissenschaft setzen wir auf den persönlichen Dialog. Sie sprechen wir mit hochkarätigen Dialogveranstaltungen an wie der »Blue Hour«, dem »Parlamentarischen Frühstück« oder Kongressen sowie Veranstaltungen externer Partner von Nicht-Regierungs-Organisationen (NGOs), Wissenschaft und Wirtschaft. In diesem Rahmen werden Meinungsbilder zu aktuellen wirtschaftspolitischen Themen aus den unterschiedlichsten Perspektiven diskutiert. Mit gemeinnützigen Organisationen tauschen wir uns fast täglich im Rahmen unserer Kooperationen aus. Mehr auf der Seite
für die Gesellschaft
Unsere Kunden: Vor allem unseren Kunden - denen von heute und denen von morgen - fühlen wir uns verpflichtet. Für sie geben wir jeden Tag unser Bestes. Über zahlreiche Kanäle sind wir für sie zu erreichen. Es ist uns darüber hinaus ein Anliegen, unsere Kunden über unsere Aktivitäten zu unserer unternehmerischen Verantwortung zu informieren. In Umfragen ermitteln wir ihre Wünsche zu diesem Thema. Und auch mit dieser Website verfolgen wir das Ziel, sie umfassend zu informieren. Mehr auf der Seite
Sie und O2
Unsere Mitarbeiter: Für unsere Mitarbeiter verfolgen wir das Prinzip der offenen Tür: Wir suchen und pflegen den persönlichen Dialog. Unser Ziel ist es, mit ihnen immer persönlich und zeitnah zu kommunizieren. Wir versprechen also unseren Mitarbeitern, dass wir Informationen zielgerichtet und unternehmensweit auf allen Ebenen verbreiten. Nur wenn unsere Mitarbeiter im Arbeitsalltag aus nächster Nähe erfahren, dass wir tatsächlich verantwortlich handeln, werden auch sie unseren Anspruch als verantwortungsvoll handelndes Unternehmen verwirklichen. Mehr auf der Seite
Interne Kommunikation
Vertreter der Gesellschaft: Auch bei gemeinnützigen Organisationen sowie Vertretern aus Wirtschaft, Politik und Wissenschaft setzen wir auf den persönlichen Dialog. Sie sprechen wir mit hochkarätigen Dialogveranstaltungen an wie der »Blue Hour«, dem »Parlamentarischen Frühstück« oder Kongressen sowie Veranstaltungen externer Partner von Nicht-Regierungs-Organisationen (NGOs), Wissenschaft und Wirtschaft. In diesem Rahmen werden Meinungsbilder zu aktuellen wirtschaftspolitischen Themen aus den unterschiedlichsten Perspektiven diskutiert. Mit gemeinnützigen Organisationen tauschen wir uns fast täglich im Rahmen unserer Kooperationen aus. Mehr auf der Seite
für die Gesellschaft
O2 in Deutschland berücksichtigt die Ergebnisse der Dialoge in seinen künftigen Entscheidungen. Wir nehmen die Ergebnisse der Diskussionen zum Anlass, um unsere Strategien, Planungen und Aktivitäten zu überdenken. So führte die insgesamt zweite Dialogrunde auf »www.diskutiere.de« zum Thema »CO2 Neutralität - Aktiver Umweltschutz oder moderner Ablasshandel?« im Winter 2007/2008 dazu, dass wir eine neue O2 Umweltstrategie eingeführt haben, in der wir unseren Fokus auf Energieeinsparung anstelle von Kompensation gelegt haben.
Unsere Stakeholder-Dialoge beziehen sich auf konkrete Themen und Fragestellungen, die einen Bezug zu unserem Kerngeschäft haben. Die Themen haben wir im Rahmen einer Umfrage unter Kunden und Mitarbeitern ermittelt. Das aktuelle Thema wird jeweils prominent auf der Homepage dieser Webseite verankert und zu www.diskutiere.de verlinkt. Den Abschluss eines jeden Dialogs bildet ein interner Strategieworkshop, in dessen Rahmen wir unsere Strategie kritisch auf Basis der Erkenntnisse hinterfragen.
Unsere Stakeholder-Dialoge beziehen sich auf konkrete Themen und Fragestellungen, die einen Bezug zu unserem Kerngeschäft haben. Die Themen haben wir im Rahmen einer Umfrage unter Kunden und Mitarbeitern ermittelt. Das aktuelle Thema wird jeweils prominent auf der Homepage dieser Webseite verankert und zu www.diskutiere.de verlinkt. Den Abschluss eines jeden Dialogs bildet ein interner Strategieworkshop, in dessen Rahmen wir unsere Strategie kritisch auf Basis der Erkenntnisse hinterfragen.
Im Dialog 2008 | Prinzip der offenen Tür | Gemeinsam an einem Strang ziehen |
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Mehr Information zu unserem Projekt »www.diskutiere.de« und weitere Dialogaktivitäten 2008 finden Sie hier. Mehr auf der SeiteAustausch 2008 | Lesen Sie mehr über unsere persönliche und zeitnahe Kommunikation mit unseren Mitarbeitern. Mehr auf der Seite Interne Kommunikation | Erfahren Sie mehr über die Projekte mit unseren Kooperationspartnern. Mehr auf der Seite für die Gesellschaft |
