Mitarbeiter, die in eine Krise geraten sind, können auf unsere Unterstützung zählen. In Kooperation mit einem externen Dienstleister bieten wir ihnen kostenlose persönliche Beratungen. Dabei setzen wir auf Hilfe zur Selbsthilfe.

Wir wissen, dass jeder Mitarbeiter in eine Situation geraten kann, in der er eine professionelle Beratung durch fachkundige Dritte benötigt. Mit unserem Beratungsangebot für Notlagen möchten wir unseren Mitarbeitern möglichst frühzeitig helfen, ihre Probleme zu bewältigen. Sie können vertraulich externe Experten bei den verschiedensten Problemen um Rat fragen: Bei Konflikten am Arbeitsplatz, psychosomatischen Erkrankungen, Stress oder Suchtproblemen, aber auch bei familiären Problemen, Trennungen und Todesfällen oder finanziellen Sorgen.

Unterstützungsfonds hilft rasch und unbürokratisch

Neben der Möglichkeit einer externen Beratung in schwierigen Lebenssituationen unterstützen wir Mitarbeiter, die unverschuldet krankheitsbedingt in eine Notlage geraten sind auch finanziell - schnell und unbürokratisch. Hierfür haben wir einen Unterstützungsfonds eingerichtet. Das Unternehmen hat dazu 2004 einmalig einen Betrag von 70.000 Euro zur Verfügung gestellt. Er wird pro Geschäftsjahr um 10.000 Euro erhöht.