Corporate News

13. April 2017

Onlife Graduates bei Telefónica:

Attraktives Einstiegsprogramm für Akademiker geht in die nächste Runde

Im Herbst 2016 startete Telefónica Deutschland das Programm „Onlife Graduates“ für Bachelor- und Master-Absolventen verschiedener Fachrichtungen. Anders als beim klassischen Traineeprogramm lernen die jungen Jobeinsteiger in einem konkreten Fachbereich von erfahrenen Führungskräften effektives Projektmanagement und entwickeln gemeinsam mit anderen Programmteilnehmern eine eigene Startup-Idee. Jetzt geht das außergewöhnliche Einstiegsprogramm in die nächste Runde. Ab sofort können […]
28. März 2017

Junge Talente fördern:

Telefónica Deutschland führt duales Masterstudium ein

Berufsausbildung hat bei Telefónica Deutschland einen hohen Stellenwert. Deshalb setzt das Unternehmen auf Nachwuchs aus den eigenen Reihen. Ob als Praktikant, Werkstudent, Auszubildender oder dualer Student – die Möglichkeiten für erste Berufserfahrungen sowie für den Berufseinstieg bei Telefónica Deutschland sind sehr vielfältig. So werden junge Talente fit für den Arbeitsalltag im Unternehmen gemacht und bedarfsorientiert […]
17. Februar 2017

Data Scientists & Co:

Digitalisierung führt zu völlig neuen Jobprofilen bei Telefónica Deutschland

Die Digitalisierung ist keine rein technische Herausforderung für Telefónica Deutschland. Durch die digitale Transformation werden auch neue Anforderungen an bestehende Mitarbeiter gestellt. Gleichzeitig entstehen völlig neue Job-Profile, wie beispielsweise den Data Scientist. Um diese Experten aufzuspüren und für Telefónica Deutschland zu gewinnen, setzt das Unternehmen auch auf digital ausgerichtetes Recruiting. Welche neuen Data Jobs bei […]
20. September 2016

Digitale Transformation für Mitarbeiter:

Intranet von Telefónica Deutschland gewinnt Gold beim inkom. Grand Prix 2016

Schnell den richtigen Experten unter den Kollegen oder das richtige Dokument finden. Artikel liken, kommentieren oder mit Kollegen diskutieren. Das Intranet von Telefónica Deutschland lebt diese Offenheit und trägt so zur digitalen Transformation des Unternehmens bei. Nun wurde die innovative digitale Plattform für Arbeit 4.0 mit Gold, dem zweiten Platz des inkom. Grand Prix 2016 […]
12. August 2016

Via Skype zum Job:

Telefónica Deutschland setzt zunehmend auf Vorstellungsgespräche per Video

Bei Telefónica Deutschland gehört das digitale Arbeiten zum Unternehmensalltag: Durch flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit von Home Office können Mitarbeiter jederzeit und von überall ihre Aufgaben erledigen. Der Einsatz digitaler Lösungen macht Informationen schnell zugänglich und bietet hohe Transparenz. Standortübergreifende Meetings finden per Videokonferenz oder Skype statt. Diese beiden Möglichkeiten setzt jetzt auch der Bereich […]
16. März 2016

Know-How-Netzwerk mit künstlicher Intelligenz:

Arbeit 4.0 mit dem DigitalBrain

Wer kennt das nicht? Die Zeit drängt und der richtige Ansprechpartner ist nicht zu erreichen. Oder man ist auf der Suche nach einer schnellen Antwort und weiß nicht, wo man sie bekommt? Das ist kein Problem mehr für die Mitarbeiter von Telefónica Deutschland, denn das DigitalBrain macht es möglich: Mit der neuen internen Wissensplattform im Intranet definiert das […]
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