Leitfaden für Ihre Bewerbung

Warum haben wir diesen Leitfaden erstellt?

Wir wissen, dass es schwierig sein kann, eine gute Bewerbung zu erstellen und manchmal weiß man als Bewerber nicht, was die Recruiter suchen. Jeder hat seine Vorstellungen und deshalb sind hier einige unserer Tipps, um Ihre Bewerbung erfolgreich zu machen.

GENAUIGKEIT - Der erste Eindruck zählt!

Es gibt nichts Unpassenderes, als eine Bewerbung zu öffnen und Fehler zu finden oder noch schlimmer, eine Bewerbung, welche an ein anderes Unternehmen gerichtet ist! Bevor Sie Ihre Bewerbung absenden, stellen Sie sicher, dass….
-Sie diese auf etwaige Rechtschreibfehler überprüft haben.
-sich Ihre Kontaktdaten auf dem neuesten Stand befinden.
-die Bewerbung an die richtige Firma adressiert ist.
Hier sind einige Dos and Don'ts für Ihre Bewerbung:
-Verwenden Sie eine angemessene Sprache.
-Verwenden Sie keine Abkürzungen.
-Stellen Sie sicher, dass Sie alle Informationen aufgeführt haben.

Was macht einen guten Lebenslauf aus?

Ob Sie sich für Ihren ersten oder Ihren hundertsten Job bewerben: Wichtig ist es, dass Sie Ihren Lebenslauf immer wieder überprüfen und alle Änderungen aktualisieren. Also, was macht einen guten Lebenslauf aus? Stellen Sie sicher, dass Ihr Lebenslauf so klar und prägnant wie möglich ist. Halten Sie ihn idealerweise auf maximal 3 Seiten. Aufzählungspunkte helfen Ihnen, den Lebenslauf kurz und deutlich zu gestalten. So machen Sie es dem Recruiter viel leichter, die richtigen Informationen in Ihrem Lebenslauf direkt zu lesen. Verwenden Sie keine großen Textblöcke.

Welche Details sollten für die einzelnen Karriereschritte enthalten sein?

-Name des Unternehmens
-Jobtitel
-Anstellungszeitraum
-Ihre Verantwortlichkeiten (in Stichpunkten)
-Besondere Erfolge
-Optional: Führungsspanne in Köpfen / Euro

Das Bewerbungsanschreiben

Wir bei Telefónica Germany GmbH & Co. OHG haben uns dazu entschieden, gänzlich auf ein Anschreiben / Motivationsschreiben zu verzichten.