Mitarbeiterzufriedenheit steht im Fokus

Auch in Zeiten der Veränderung tragen unsere Unternehmenskultur und unser Werteverständnis maßgeblich zur Zufriedenheit unserer Mitarbeiter bei. Als attraktiver Arbeitgeber überzeugen wir durch flexible Arbeitszeiten, ein modernes Arbeitsplatzkonzept, durch verschiedene Zusatzleistungen wie Altersvorsorge oder Vergünstigungen bei Versicherungstarifen und beim öffentlichen Nahverkehr.
Bei der jährlichen Mitarbeiterumfrage bewerten unsere Beschäftigten ihr Arbeitsumfeld. Die anonymisierten Ergebnisse melden wir bis auf Teamebene zurück. Zudem kommunizieren wir die aggregierten Ergebnisse im Mitarbeiterportal. Teams und Fachbereiche sind angehalten aus den Resultaten geeignete Maßnahmen abzuleiten.