Was uns ausmacht

We empower people and businesses across Germany to succeed in a digital world through a strong team and future ready skills.

Unser Erfolgskonzept – Perspektivenvielfalt

Mehr ist mehr. Daher schätzen wir als Arbeitgeber vielfältige Perspektiven, Meinungen und Fähigkeiten, um gemeinsam zu wachsen und Innovation voranzutreiben. Wir sind überzeugt, dass das zu besseren Ergebnissen führt und somit im ureigenen Interesse unternehmerischen Handelns liegt. Aus diesem Grund setzen wir uns aktiv für ein Arbeitsumfeld ein, das Vielfalt nicht nur anerkennt, sondern auch fördert. Als Teil einer internationalen Gruppe und mit Mitarbeitenden aus über 70 verschiedenen Nationalitäten sowie einer Vielfalt an Kulturen und Generationen, schafft Telefónica Deutschland ein internationales und diverses Umfeld für Talente. Wir begegnen uns überall auf Augenhöhe und schätzen uns gegenseitig für unsere Einzigartigkeit. Das ist die Grundlage für das Arbeiten bei Telefónica Deutschland.

Mit unseren Produkten und Services verbinden wir Menschen, ermöglichen digitale Teilhabe und erleichtern den Alltag von Millionen. So tragen wir jeden Tag dazu bei, dass Gesellschaft und Wirtschaft in Deutschland in einer digitalen Welt erfolgreich sein können. Verantwortung endet für uns aber nicht bei unseren Produkten. Auch als Unternehmen und als Mitarbeitende setzen wir uns für gesellschaftliches Engagement ein. Deshalb bieten wir dir vielfältige Möglichkeiten, dich einzubringen und gemeinsam positive Wirkung zu schaffen. Mehr zu Nachhaltigkeit Verantwortung

Jobs und neue Herausforderungen findest du überall. Eine High Impact Culture, die Wirkung, Verantwortung und gemeinsames Wachstum verbindet, findest du bei uns. Wir entwickeln uns ständig weiter, verbessern unsere Produkte und Services und hinterfragen den Status quo. Wir sind neugierig auf morgen, lernen kontinuierlich dazu und stehen füreinander ein. So schaffen wir gemeinsam Lösungen, die Gesellschaft und Wirtschaft in Deutschland in einer digitalen Welt voranbringen.

Je komplexer und schneller die Welt, desto flexibler müssen wir auf sie reagieren. Deshalb bedeutet flexibles Arbeiten bei Telefónica: hybrid und so wie es für unsere Teams am besten ist. Wir bieten dir Trainingsprogramme an, um dich weiterzuentwickeln und Job Rotations in denen du einen ganz neuen Bereich oder sogar eine neue Landesgesellschaft kennenlernst.

Unsere Arbeitsweise Meet the
Team

Aylin - Senior DE&I Manager

„Arbeite, wo du gefeiert wirst - nicht toleriert. Diversität ist für uns kein Buzzword, sondern Teil unseres Spirits. Unsere Vielfalt ist eine Superkraft!“

Beatrice - Senior Project & Engagement Manager

„Soziale Verantwortung wird bei Telefónica wirklich gelebt. Mit unseren Volunteering Aktionen machen wir gemeinsam einen Unterschied für andere – und erleben dabei auch immer neue besondere Momente als Team.“

Matthias - Senior Skill & Learning Manager

„Spirit und Zusammengehörigkeitsgefühl machen für mich den Unterschied bei uns. Egal ob im Projekt oder beim Telefónica Run – wir erreichen unsere Ziele. Gemeinsam als EIN Team!“

BASECAMP

Das BASECAMP ist die Plattform zum digitalen Vordenken und Machen von Telefónica Deutschland. Als Debattenraum, Café und Location für einzigartige Events ist es zudem das Zentrum der digitalen Community im Herzen Berlins. In seiner Funktion als Hub treffen sich in Berlin Mitte– oder online, im virtuellen Debattenraum BASECAMP ON AIR – die Vordenkerinnen und Vordenker sowie nationale und internationale Expertinnen und Experten der Digitalisierung bei rund 100 einzigartigen Events pro Jahr, die über 20.000 Besuchende anziehen. Die Zukunft des digitalen Lebens und ihre Auswirkungen auf die Gesellschaft, Politik, Wirtschaft und Kultur werden im BASECAMP debattiert und lassen sich bereits heute hautnah im BASECAMP erleben. Auch zur Nutzung als Coworking-Space, Lunch-Spot oder zum Austausch mit Freunden und Geschäftspartner:innen – selbstverständlich mit kostenfreiem WiFi, Steckdosen und Berlins bestem Kaffee. Mehr Infos zu BASECAMP

Unsere Engagement Unsere
Kooperationen

Wir sind stolz auf unsere vielfältigen Partnerschaften, die sich für die Förderung von Vielfalt in Unternehmen und den Kampf gegen Desinformation einsetzen, um eine integrative und aufgeklärte Gesellschaft zu unterstützen.

2hearts ist eine diverse Community in Europas Tech-Industrie, die durch Mentorship kulturelle Hürden überwindet.

Die Charta der Vielfalt ist eine Initiative zur Förderung von Vielfalt und Chancengleichheit in der Arbeitswelt.

Die PROUT AT WORK-Foundation schafft eine erlebbare Öffentlichkeit von queeren Menschen am Arbeitsplatz.

"Wake Up!" ist eine Initiative von Telefónica Deutschland, die gegen Cybermobbing, Ausgrenzung und Desinformation kämpft.

Digital mobil im Alter ist ein Projekt von Telefónica Deutschland und der Stiftung Digitale Chancen, um älteren Menschen die digitale Teilhabe zu ermöglichen.

Unser soziales Engegament

Telefónica Run+

Der Telefónica Run+ mehr als nur eine Sportwoche: er ist ein fest verankerter Bestandteil unserer Unternehmenskultur und ein echtes Highlight, das unser Engagement und den Telefónica Spirit auf besondere Weise erlebbar macht.

Gemeinsam für den guten Zweck

Was 2019 als eintägiger Tower Run mit 250 Teilnehmenden begann, hat sich zu einem sechstägigen Event entwickelt, das jährlich Hunderte von Teams und Tausende von Telefónica Mitarbeitenden begeistert und motiviert, sich für den guten Zweck sportlich zu engagieren.

Sportlicher Ehrgeiz & sozialer Impact

Jeder ersportelte Kilometer zählt: Wir sammeln Spenden für wohltätige Zwecke und unterstützen verschiedene Organisationen, denen wir uns verbunden fühlen. So wird der Telefónica Run+ nicht nur zum sportlichen Erlebnis, sondern auch zu einem Symbol unseres sozialen Engagements.

Feel Good App – Gesundheit und Wohlbefinden!

Die Feel Good App unterstützt unsere Mitarbeitenden ganzjährig bei Fitness und Achtsamkeit. Ob Augen-Yoga, Workouts oder Selfcare-Übungen: Alles ist darauf ausgerichtet, körperlich und mental fit zu bleiben. Perfekt für die Run Woche und darüber hinaus!