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Unsere Welt kennt keinen Stillstand – auch jetzt nicht.
Wir stellen ein. Denn gerade in Zeiten wie diesen bauen die Menschen auf unsere Netze und Produkte, um auch von zuhause miteinander verbunden zu bleiben. Als führender Telekommunikationsanbieter demokratisieren wir den Zugang zur Digitalisierung in Deutschland und gestalten die digitale Welt von morgen maßgeblich mit.
#WeStayConnected
WAS UNS AUSMACHT
WEN WIR SUCHEN
WIE DU ZU UNS KOMMST
OFFENE STELLEN
Was uns ausmacht
Bei Telefónica / O2 sind wir kontinuierlich in Bewegung und fragen uns stets, wie wir die Chancen der Digitalisierung bestmöglich nutzbar machen können. Für unsere Kunden, unsere Mitarbeiter und unser Unternehmen.
Wir sind Treiber der Digitalisierung in Deutschland
Wir verbinden mit unseren Mobilfunkmarken Millionen von Menschen und bieten unseren Kunden mobile Freiheit in der digitalen Welt. Darüber hinaus gestalten wir als führender Telekommunikationsanbieter maßgeblich die Digitalisierung in Deutschland mit. Unsere Fest- und Mobilfunknetze bilden das Rückgrat für den digitalen Wandel von Wirtschaft und Gesellschaft. Und unsere rund 8.500 Mitarbeiter hierzulande treiben die Transformation jeden Tag ein Stück voran – auch in unserem eigenen Unternehmen.
#ProudToBeTelefónica
Wir nehmen den Klimawandel ernst
Der Telekommunikationsbranche kommt eine bedeutende Rolle in der Erreichung der Klimaziele zu. Wir sind uns unserer Verantwortung bewusst und haben uns ambitionierte Ziele gesetzt: wir wollen bis spätestens 2025 klimaneutral sein. Damit setzen wir ein Ausrufezeichen für nachhaltiges Handeln und werden zum Vorreiter in der deutschen Telekommunikationsbranche.
Auch auf Kunden- und Mitarbeiterseite ist unser Weg spürbar: Nachhaltige Smartphones und Zubehör sind aus unserem Produktportfolio nicht mehr weg zu denken. Zudem setzen wir mit unserer Schlüsselinitiative „70% less travel“ ein klares Zeichen für die Umwelt und reduzieren Dienstreisen auf ein nötiges Minimum.
Wir achten auf einen verantwortungsvollen Umgang mit unseren Ressourcen und setzen auf leistungsfähige, energieeffiziente Hardware. Ausgemusterte Büroausstattung wird umweltgerecht recycelt und zur Wiederverwendung aufgearbeitet. Während sich unsere Arbeitsweise ohnehin schon durch #DigitalByDefault auszeichnet, lösen wir den Einsatz von Papier auch auf Kundenseite kontinuierlich durch digitale Services ab.
Wir bewegen etwas - gemeinsam
Dass wir als Team stark sind, stellen wir immer wieder unter Beweis - egal ob es um unsere Zusammenarbeit am Arbeitsplatz geht oder darum, Verantwortung in der Gestaltung der Zukunft zu übernehmen. Wir wollen nicht um jeden Preis wachsen, wir wollen nachhaltig wachsen und einen Beitrag für die Gesellschaft leisten. Realisieren lässt sich das nur mit einem ausgeprägten Team Spirit.
Wir sind ein Team, ganz egal von wo wir arbeiten. Die Pandemiesituation hat es auch uns anfangs nicht leicht gemacht: Der persönliche Austausch mit Kollegen über Teams und Bereiche hinweg ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Flache Hierarchien und das Open-Office Konzept zahlen auf unsere offene und agile Umgangsweise ein und wir schätzen die Interaktion in dynamischen Meetings. Doch die Digitalisierung erleichtert unseren remote-Alltag maßgeblich: Geeignete Tools und innovative Formate und Events wie „Virtual Coffee“ oder unser „Digital O2 Tower Run“, bei dem wir deutschlandweit Schritte für einen guten Zweck sammeln, beleben unseren Team Spirit immer wieder neu. Regelmäßige Meetings mit dem Vorstandsteam zu Themen, die uns bewegen und zur Beantwortung von Fragen, lassen uns als Unternehmen noch näher zusammenrücken. Denn eines ist klar: wir sind keine Einzelkämpfer. Unser Motto in Zeiten von Corona lautet „virtuell und trotzdem zusammen“.
Gemeinsam können wir viel bewegen – das gilt nicht nur für unser Unternehmen, sondern auch für den guten Zweck. Gesellschaftliches Engagement ist ein wichtiger Bestandteil unseres Verständnisses von verantwortungsbewusstem Handeln und fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Im Rahmen des Corporate Volunteering Programms gibt es vielzählige Möglichkeiten, um soziale Projekte und Initiativen zu unterstützen: beteilige Dich zum Beispiel im Bereich der digitalen Inklusion, denn wir wollen alle Menschen für die digitale Welt begeistern und ihre Kompetenzen stärken. Engagiere Dich bei saisonalen Kampagnen und packe am jährlichen International Volunteering Day gemeinsam mit Telefónica Kollegen aus aller Welt an, um einen nachhaltigen Beitrag für Gesellschaft und Umwelt zu leisten.
Wir machen uns fit für die Zukunft
Bei Telefónica / O2 begreifen wir Wandel als Chance. Stetige Weiterentwicklung wird bei uns deshalb groß geschrieben. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem jeder selbstbestimmt und kontinuierlich wertvolle neue Kompetenzen aufbauen kann. Mit internen Wechseln, Job Rotationen und digitalen Lernformaten fördern wir fachliches wie persönliches Wachstum. So bleiben wir leistungsstark und flexibel, und so halten wir uns gemeinsam fit für die Zukunft.
Ausschlaggebend für Deine Weiterentwicklung ist jedoch, was Du daraus machst. Unser Unternehmen setzt auf Eigeninitiative: Die KI-basierte Technologie BEYOND ermöglicht es Dir, Deine Entwicklung aktiv zu managen und innerhalb von Sekunden zu Deinem persönlichen Skillprofil passende Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen aufgezeigt zu bekommen. Weitere Plattformen und Formate wie unsere Smart Work Community oder LinkedIn Learning ermöglichen Zugang zu umfangreichen Lerninhalten und helfen Dir, Deinen Horizont laufend zu erweitern. Der kontinuierliche, gezielte Austausch zwischen Mitarbeitern und Managern ist ebenfalls ein wichtiger Baustein für zukunftsgerichtetes Lernen in unserer Organisation.
Wir bieten ein flexibles, vielfältiges Arbeitsumfeld
Wir leben in einer komplexen und schnelllebigen Welt, in der vor allem der Wandel eine Konstante bleibt. Unsere Antwort darauf? Eine agile, flexible Arbeitsweise sowie cross-funktionale und vielfältige Teams. Telefónica Deutschland / O2 bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld, an dem kein Tag wie der andere ist. Wir fördern und fordern eigenverantwortliches Arbeiten und bieten die Chance, Teil und Treiber der Digitalisierung zu sein, eigene Ideen einzubringen und Themen voranzutreiben.
Wie Du Deinen Arbeitsalltag gestaltest, bleibt Dir überlassen. Ob Morgenmensch oder Nachteule, jeder weiß selbst am besten, wann und wo er am produktivsten ist. Auch das Wie gestaltest Du selbst aus: Sei mutig, wage Neues, denn was zählt ist das Ergebnis.
Wir sind der Überzeugung, dass heterogene Arbeitsteams wichtig sind, um der Realität der Gesellschaft gerecht zu werden und mit mehr Weitblick auf deren Bedürfnisse einzugehen. Wir denken über unseren Tellerrand hinaus und betrachten Herausforderungen aus unterschiedlichen Blickwinkeln. Auf diesem Wege finden wir Lösungen, die uns als Team voranbringen, stärker machen und von denen möglichst viele Mitmenschen profitieren.
Aber auch wir gönnen uns Pausen und genießen Momente des Digital Detox. Um innezuhalten. Um einen Schritt zurück zu machen und zu reflektieren. Um das große Ganze nicht aus den Augen zu verlieren. Um Zeit mit unseren Liebsten zu verbringen und Kraft und Energie für neue Herausforderungen zu tanken.
#WeAreTelefónica
Unsere 5 Bold Moves beyond Corona
Telefónica Deutschland will auf den Erkenntnissen zur neuen Arbeitsweise während der COVID-19 Sondersituation aufbauen und positive Veränderungen für die Zukunft verankern. Dafür hat das Unternehmen seinen rund 8.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern am 10. August 2020 die entsprechende Stoßrichtung vorgestellt. Mit "5 Bold Moves" - fünf entschiedenen Schritten - richten wir unsere Zusammenarbeit auf die digitale Arbeitswelt von morgen aus.
Deine Benefits bei Telefónica Deutschland
Mobilfunk & Kommunikation
Wir versorgen Dich mit einem Rundum-Sorglos-Paket was digitale Kommunikation betrifft. Entscheide selbst, für was und wen Du Dein monatliches Guthaben nutzt.
Mobilität &
ÖPNV
Wenn Du öffentliche Verkehrsmittel nutzt, unterstützen wir Dich und unsere Umwelt mit einem Fahrtkostenzuschuss.
Sport &
Gesundheit
Wir bieten verschiedene Sportkurse, Webinare und Beratungsangebote zu aktuellen und gesundheitsrelevanten Themen.
Corporate
Benefits
Du profitierst von exklusiven Konditionen und Preisnachlässen bei einer Vielzahl von Kooperationspartnern aus allen Bereichen und Branchen.
Absicherung
& Altersvorsorge
Sichere Dich mit verschiedenen Modellen ab wie z.B. einer betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen oder einer Direktversicherung zu Sonderkonditionen.
Verpflegung
& Zuschüsse
Du erhältst subventionierte, gesunde Mahlzeiten; Kaffee- und Teespezialitäten sowie Wasser stehen Dir selbstverständlich kostenlos zur Verfügung.
Familienservice
& Beratung
Wir unterstützen Dich bei der Organisation einer qualifizierten Kinder- und Seniorenbetreuung und bieten psychosoziale Beratungen an.
Aktiensparplan
& Beteiligung
Über einen globalen Aktiensparplan kannst Du Anteile von Telefónica S.A. erwerben und so am Erfolg unseres Unternehmens teilhaben.
Wen wir suchen
Drive.
Du hast Energie, gehst Themen beherzt an und bleibst neugierig.
Digital mindset.
Du möchtest die Digitalisierung vorantreiben, der Gesellschaft ein digitales, selbstbestimmtes Leben ermöglichen und brennst für mobile Freiheit.
Change.
Du hast Wissensdurst, lernst gerne dazu und schätzt Wandel und Veränderungen.
Impact.
Du möchtest etwas bewegen in unserem Unternehmen und im Leben unserer Kunden.
Teamplayer.
Teamgeist und Offenheit zeichnen Dich aus und Du willst gemeinsam echte Ergebnisse erzielen.
Smartness.
Eine agile, flexible Arbeitsweise, cross-funktionale Teams und clevere Lösungen sind Dein Anspruch.
BEYOND attitude.
Du hast den Mut, alte Pfade zu verlassen, Neues zu wagen und mit uns zu wachsen.
Responsibility.
Nachhaltiges Wachstum liegt Dir am Herzen und Du willst Verantwortung übernehmen. Für unsere Kunden, für die Umwelt, Deine Mitmenschen und Kollegen.
Be part of it. Jetzt bewerben!
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