Digital
Transformation
Program

#reachBEYOND

Der Booster für deine Karriere

Die Welt kennt keinen Stillstand – wie sieht’s mit deiner Karriere aus? Werde jetzt Teil des O2 Telefónica Digital Transformation Programs und gestalte deine Zukunft und unsere digitale Transformation.

Wir...

...verbinden mit unseren Mobilfunkmarken Millionen von Menschen und bieten unseren Kund:innen mobile Freiheit in der digitalen Welt. Darüber hinaus gestalten wir als führender Telekommunikationsanbieter maßgeblich die Digitalisierung in Deutschland mit. Unsere Fest- und Mobilfunknetze bilden das Rückgrat für den digitalen Wandel von Wirtschaft und Gesellschaft. Und unsere rund 7.500 Mitarbeitenden hierzulande treiben die Transformation jeden Tag ein Stück voran – auch in unserem eigenen Unternehmen.

Das Digital Transformation Program

In unserem 18-monatigen Programm für Young Professionals erhältst du einen intensiven Einblick in die Welt von O2 Telefónica und durchläufst ein systematisches Entwicklungsprogramm, das dich fachlich wie persönlich auf das nächste Level bringt. Dazu gehören Project Missions in verschiedenen Unternehmensbereichen oder unserem Start-up Accelerator Wayra, individuelle Learning Journeys und ein Mentor auf Top-Management-Ebene. Zudem erhältst du direkt zu Beginn des Programmes einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Wir glauben daran, dass Menschen ihre Kompetenzen in vielfältigen Kontexten gewinnbringend einsetzen und über sich hinauswachsen können. Aus diesem Grund wählst du bei uns nicht deinen Fachbereich, sondern dein Skill Cluster: Technology, Data oder Commercial. Alle drei Kompetenzfelder sind für unser Unternehmen strategisch und bereichsübergreifend relevant – die besten Voraussetzungen für deinen Start und deinen weiteren Weg bei O2 Telefónica. #reachBeyond.

Programmbausteine

Mentorenprogramm

Dir steht ein:e erfahrene:r Mentor:in aus dem Senior-Leadership-Team für regelmäßige Sparrings über die gesamte Programmlaufzeit zur Verfügung.

Individueller Learning-Track und Karriereplanung

Mittels unserer smarten BEYOND-Technologie kannst du deine Entwicklung bei uns kontinuierlich tracken und dein Kompetenzprofil selbstgesteuert ausbauen – zum Beispiel durch individuelle Trainingspfade oder digitale Lernangebote.

Kontinuierliches FeedForward

Durch regelmäßige Retrospektiven und Feedforward-Gespräche lernen wir voneinander und werden gemeinsam besser. Deshalb fördern wir den Austausch zwischen Kolleg:innen, im Team, mit der Führungskraft und anderen Unternehmensbereichen.

Get2Know our Technology

Du erhältst Einblick in unser Vorstandsressort Technology, um einen unserer wesentlichen Kernbereiche kennen und verstehen zu lernen. Arbeite mit Kolleg:innen zusammen, die digitale Vernetzung Tag für Tag möglich machen und verbessern.

Customer Reflection Weeks

Retail & Customer Service | Lerne unseren Einsatz für unsere Kund:innen direkt „an der Front“ – in einem unserer Shops sowie an der Serviceline – kennen und spüre, wie wir Digitalisierung für sie erlebbar machen.

WAYRA – Acceleration

Unterstütze unsere Kolleg:innen in unserem Accelerator Wayra und erlebe hautnah die digitale Startup-Welt. Bereite Pitches vor und arbeite mit daran die ersten Ideen in die Praxis umzusetzen.

Digital Transformation Program Community

Gemeinsam mit anderen Programmteilnehmer:innen baust du eine „Transformation Community“ auf mit dem Ziel, den kontinuierlichen Wandel durch eine bessere Vernetzung untereinander zu unterstützen.

Heimspiel

Arbeite in deinem zukünftigen Heimatbereich und unterstütze deine Kolleg:innen bei den täglichen Herausforderungen. Treibe deine Ideen in der Praxis voran und arbeite Hand in Hand mit anderen Unternehmensbereichen zusammen.

Projekteinsatz

Lerne neben dem Tagesgeschäft die Projektwelt und deren unterschiedliche Organisationsformen kennen. Arbeite mit daran Ideen schnell zu transformieren und entwickle deine Skills neben dem Daily Business gezielt in neuen Bereichen weiter.

Coaching

Ein professionelles 1:1 Coaching mit einem erfahrenen Coach der Change Factory gibt dir die Möglichkeit individuelle Themen rund um deine persönliche Weiterentwicklung anzugehen, um deine Stärken und Potenziale optimal zu nutzen.

Wähle dein Skill-Cluster

TECHNOLOGY

Wenn du bereits Erfahrung mit verschiedenen Cloud-basierten-Technologien gemacht hast, die IT Wertschöpfungskette end-to-end verstehst und gute Kenntnisse in Microservice-Architektur, Modellierungskonzepten, Machine Learning und Clusteranalysen mitbringst, bist du genau richtig für unseren Schwerpunkt Technology. Dabei geht es uns nicht um Technologie als Selbstzweck – sondern um eine digitale, agile und ergebnisorientierte Denkweise. Deine Skills bringst du in verschiedenen Bereichen und Projekten ein – und hilfst uns, ein leistungsfähiges, modernes Netz, neue digitale Geschäftsmodelle und Zukunftstechnologien für unsere Kund:innen nutzbar zu machen. Das verstehen wir unter BEYOND Technology! Gemeinsam entwickeln wir uns selbst, unsere Strategien, Programme und Methoden stetig weiter mit dem Ziel, für die Gesellschaft und unser Unternehmen einen Unterschied zu machen. Be part of it!

COMMERCIAL

Wenn du bereits Produktmanagement gemacht hast, Erfahrung im Bereich Kommunikation sammeln konntest, Data Analytics schätzt und Customer Experience Skills mitbringst, bist du genau richtig für unseren Schwerpunkt Commercial. Dabei geht es um eine digitale, kunden- und ergebnisorientierte Denkweise. Diese bringst du in verschiedenen Bereichen und Projekten bei uns ein – weit über die originären Commercial Bereiche mit Fokus auf unsere Privat- und Geschäftskund:innen sowie unsere Partnerbetriebe hinaus. Das verstehen wir unter BEYOND Commercial! Gemeinsam entwickeln wir uns selbst, unsere Produkte und Strategien stetig weiter mit dem Ziel, für unsere Kund:innen und unser Unternehmen einen Unterschied zu machen. Be part of it!

DATA

Wenn du bereits Data Analytics oder Data Science gemacht hast, datenbasierte Entscheidungen besser findest als reines Bauchgefühl und erste Kenntnisse in Tableau sowie MS PowerBI mitbringst, bist du genau richtig für unseren Schwerpunkt Data. Dabei geht es nicht um Numbers Crunching als Selbstzweck – sondern vielmehr um die ergebnisorientierte Gewinnung, Analyse und Interpretation von Daten. Diese Skills bringst du in verschiedenen Bereichen und Projekten bei uns ein – und unterstützt damit eine fundierte strategische Planung und Umsetzung von Geschäftsaktivitäten. Das verstehen wir unter BEYOND Data! Gemeinsam entwickeln wir uns selbst, unsere Strategien und Methoden stetig weiter mit dem Ziel, für unsere Kund:innen und unser Unternehmen einen Unterschied zu machen. Be part of it!
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Sichere dir deinen Platz in unserem O2 Telefónica Digital Transformation Program!

Dein Profil

Sehr gut abgeschlossenes Bachelor- oder gutes Masterstudium Ein bis 3 Jahre relevante Berufserfahrung in Unternehmensberatung, Konzern oder Start up Mindestens 3 Monate relevante Auslandserfahrung Projektmanagement-Kenntnisse Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Digital- & Data-Driven-Mindset

Deine Bewerbung

Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Zeugnisse Programmstart: individuell Kein passendes Datum dabei? Wir finden mit dir gemeinsam gerne eine flexible Lösung. Programmdauer: 18 Monate Einsatzort: Deutschlandweit. Du wirst einem Büro in deiner Nähe zugeordnet, z.B. München, Düsseldorf, Hamburg, Nürnberg, Berlin (Teltow).

So geht es weiter

Bewirb dich online. Nach Eingang deiner Bewerbung melden wir uns schnellstmöglich bei dir zurück. Im ersten Schritt laden wir dich zu einem Online-Assessmentcenter ein, dass du innerhalb von 8 Tagen absolvieren musst. Verläuft dieses positiv, laden wir dich zu einem ersten Bewerbungsgespräch vom Fachbereich ein.

Warum O2 Telefónica?

Wir machen Digitalisierung erlebbar! Weil wir die meisten Menschen im Mobilfunk in Deutschland verbinden und den digitalen Wandel als systemkritisches Infrastrukturunternehmen hierzulande maßgeblich vorantreiben. Dabei ist kein Tag wie jeder andere. Mit Begeisterung für die Chancen, die Digitalisierung für unser aller Leben schafft, entwickeln wir smarte Lösungen für unsere Kund:innen und bringen unsere Ergebnisse gemeinsam auf die Straße. Wir vereinen das Beste aus allen Welten! Weil du nirgendwo sonst die Vorteile eines Start-Ups, einer Unternehmensberatung und eines Corporates so kombinieren kannst: Wir haben flache Hierarchien, übertragen Verantwortung und geben die Möglichkeit zu gestalten. Wir schätzen Expertise, strategisches Denken und arbeiten viel im abwechslungsreichen „Project Mode“. Und gleichzeitig haben wir ein einzigartiges, vielfältiges Team und bieten alle Vorteile und Sicherheiten der Corporate-Welt! Wir lieben nicht nur die mobile Freiheit! Weil wir Freiheit lieben und leben, spiegelt sich diese nicht nur in unseren Mobilfunkprodukten, sondern auch in unserer Arbeitsweise wider. Bei uns gibt es keine Silos – hier uns kannst du deine Kompetenzen auf vielfältige Weise einbringen, über die Bereiche hinweg neue Perspektiven gewinnen und echten Impact entfalten. Außerdem bieten wir dir die Freiheit, Arbeit und Privates flexibel unter einen Hut zu bringen – „work hard, live hard“ ist unser besseres Motto. Deshalb ermöglichen wir dir auch deutschlandweit zu arbeiten und deine Arbeitszeit deinem Leben anzupassen.
Du sitzt im Driver-Seat deiner eigenen Karriere! Weil vordefinierte Entwicklungspfade outdated sind – kannst du selbst aktiv werden und dein Kompetenzprofil durch digitale Lernangebote, Job Rotations, Mentoren und unsere Communities kontinuierlich weiter ausbauen. Du wählst die für dich passenden Angebote aus, stellst die Weichen und gestaltest so deine ganz individuelle Karriere bei O2 Telefónica. #BEYONDcareer Gemeinsam bewegen wir was! Weil wir als Teil der Gesellschaft Verantwortung übernehmen und die Chancen des digitalen Wandels für alle nutzbar machen wollen, kannst du bei uns deinen persönlichen Beitrag leisten. Soziales Engagement ist fest in unserer Unternehmenskultur verankert und wird durch zahlreiche Aktivitäten durch unsere Kollegen unterstützt. Ob beim International Volunteering Day, dem Spendenlauf O2 Telefónica Run oder bei der x-mas Campaign - gemeinsam bewegen wir was für den guten Zweck.

Was du noch wissen musst:

Stellenausschreibungen der Bereiche Hinweis: Sollte derzeit keine geeignete Position im jeweiligen Bereich oder bei DTP verfügbar sein, dann schau gerne auf der Karriereseite der Professionals vorbei. Programmstart: individuell Kein passendes Datum dabei? Wir finden mit dir gemeinsam gerne eine flexible Lösung. Programmdauer: 18 Monate Einsatzort: Deutschlandweit. Du wirst einem Büro in deiner Nähe zugeordnet, z.B. München, Düsseldorf, Hamburg, Nürnberg, Berlin (Teltow). Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Zeugnisse Hast du Fragen zu unserem Bewerbungsprozess und Interesse an weiteren Informationen zu der Stelle, dann wende dich bitte an uns. E-Mail:

BackstageBeyond

Das sagen Programmteilnehmer:innen

Video-Statement von Fadia Abedrubh

Fadia Abedrubh ist DTP Alumni und ist nach dem Programm als Expert Technology Innovation gestartet – Erfahre von Fadias persönlichen Highlights des Digital Transformation Program.

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